派遣で仕事に就く - 特徴・メリット・デメリット

派遣社員の特徴・メリット・デメリット

派遣社員について正しく理解していただくために、その特徴と注意すべき点、メリットとデメリット、派遣に向いている人や利用したいしくみなど、派遣社員として仕事をしている当サイト管理人の体験、経験からご説明します。

派遣社員の特徴・メリット・デメリット記事一覧

派遣会社に登録すれば求人紹介があり仕事が決まる訳ではない


派遣会社に登録

派遣社員とは、派遣会社からの紹介で実際に仕事をする会社に派遣される社員を意味します。時給制が殆どで、給与が比較的高く設定されている、有期雇用などが特徴ですが、派遣会社に登録すれば仕事が決まる訳ではないことに注意が必要です。

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紹介予定派遣はリスクを回避し正社員を目指したい方にお勧め


お勧めの紹介予定派遣

紹介予定派遣は一定期間、派遣社員として働いた派遣期間満了後に派遣先で直接雇用してもらうという前提がある、通常の派遣とは異なるシステムです。正社員を目指したいが職場に馴染めなかったらどうしようという方にお勧めの派遣制度です。

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派遣は好きな時に仕事ができる・色々と経験できる・時給が高い


派遣のメリット

派遣社員で仕事をするメリットには、アルバイトのようにシフトで縛られず好きな時に仕事に入ることができる、色々な仕事を広く浅く経験できて人間関係に縛られない、時給がアルバイトよりも高いという3つのメリットがあげられます。

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派遣の不安定な仕事と収入・営業によりけり・一定しない労働環境


派遣社員のデメリットとしては、安定しない仕事と収入、仕事が来るか来ないかが派遣会社の担当営業の人柄によってしまうこと、仕事によって派遣の契約がまちまちで労働環境が一定しないことが、私の経験からあげられます。

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派遣社員は仕事を自由に自分のライフステージに合わせられる


自由な派遣社員

私の経験では実際に派遣で働いている人には、30~40代の主婦と、男性女性問わず20代のフリーターの方が多くみえます。仕事を通じ広く浅く色々と経験したい人は、自分のライフステージに合わせられる派遣社員が向いていると思います。

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派遣社員の方が残業代ではブラック企業の正社員よりマシかも


派正社員よりマシな派遣

派遣は時間給で給与計算をするため時間にシビアで、残業代もきちんと支払われます。ブラック企業などで残業代が基本給に含まれる際、いくら残業をしても支払われないケースもあるようで、残業代の面では派遣の方がマシといえると思います。

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派遣会社が提供する仕事に就くためのスキルアップサービス


スキルアップサービス

派遣会社では登録した会員が求人紹介を受ける、仕事をするための実務スキルを身に付けるためスキルアップ講座やトレーニングを提供しています。派遣会社が提供しているサービスの一例をご紹介します。

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